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【鄱阳县公安局交通警察大队招录辅警公告】

转载 发布:2019/09/18 12:45:19 来源:鄱阳交警 4263 阅读

为加强鄱阳交通安全管理能力,结合工作实际,鄱阳县公安局拟面向警校毕业生、退伍军人和其他社会人员公开招录一批交通警务辅助人员,由交警大队使用管理,现将具体招录情况公告如下:

一、招录原则

(一)公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)思想品德、身体素质与文化知识并重的原则。

(三)有从事交通志愿管理经历者优先。

二、招录岗位

为鄱阳县公安局交警大队招录交通勤务辅警80名(限男性)。

另外,交警大队需要若干名具有计算机专业知识人员,要求大学文化程度,计算机相关专业人员,或者大学专科以上文化程度,具有计算机三级以上证书者。若干名文字材料人员,有大专以上相关文化程度,有一定文字功底者。若干名交通工程专业人员,须是相关专业大学毕业。上述两种人员,可同时报名,另行组织考试。

三、招录条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导,热爱祖国。

2.遵纪守法,热爱环保,品行良好,爱岗敬业,愿意从事公安交警辅警工作,遵守《鄱阳县交通辅警管理办法》。

3.年龄为不超过28周岁,国家认可的大专以上毕业学历。身高超过180CM者,或者一线部队退伍军人学历可放宽到高中毕业,专业要求详见附表。

4.具有正常履行职责的身体条件,双眼矫正视力4.8以上,无口吃、重听、色盲、色弱,面部无明显特征和缺陷(如唇裂、对眼、斜眼、斜颈、各种疤痕等),躯体无明显疤痕,无鸡胸,无严重静脉曲张,无明显罗圈腿,无严重平足(平脚板),无纹身、驼背,无高血压、心脏病、急慢性肝炎、精神病、癫痫等各种残疾和其他不适宜从事本岗位职业的疾病。

5.符合公安工作要求必备的身体条件。

6.沟通能力好,心理健康,说话文明礼貌,有独立生活能力。

7.能立即取得摩托车D照。

8.身高不低于170CM,超过175CM者优先。

(二)有下列情形之一的,不得报考:

1、本人受过刑事处罚、治安处罚,或有违法犯罪嫌疑,经公安行政机关立案,尚在查处的;

2、配偶、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲及抚养人有被判处死刑、正在服刑或者涉嫌刑事犯罪正在被侦查的及境内外从事颠覆我国政权活动的;父母有故意犯罪被处刑罚、或者二次酒驾的、或阻碍执行职务被行政处罚的;

3、本人有酒驾经历或有驾驶证记满12分记录未处理的;

4、本人及父母本人或名下车辆有三条以上交通违法行为未处理的;

5、曾在公安机关从事过辅警工作且因违纪被辞退开除的;

6、其它不宜报考的情形。

(三)有下列情形之一的,须做出说明,未如实说明的不予录用,已经录用的予以辞退:

1、家中或直系亲属办有车辆修理厂,经营超标电动车、各类不合规三轮车、四轮车销售和生产等业务,经营二手车交易,经营检测站;

2、家中或直系亲属办有幼儿园、私立学校;

3、家中或直系亲属经营运客班线;

4、其它与职业相冲突的情形。

四、招录步骤

具体步骤分为报名、资格审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审。

(一)报名时间及报名要求

1、报名时间:2019年9月20日截止,上午9:00—11:30,下午3:00—5:30。

2、报考者持本人身份证、户口簿、毕业证等证件原件和复印件各一式一份,并提供证明符合优先考虑条件的相关证件,以及近期一寸免冠彩照2张到报名现场进行报名并如实填写《鄱阳县公安局交通警察大队招录警务辅助人员报名表》。

3、报名地点:鄱阳县公安局交通警察大队机训中队(联系电话:13767335799)。

(二)资格审查

对应聘人员的资格审查贯穿招录工作的全过程,对于不符合报考条件或弄虚作假者,一经发现,立即取消应聘资格。

(三)体能测试、笔试、面试

审查通过的考生,将组织体能测试、笔试及面试,体能测试标准参照<公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)>;笔试科目内容详见附表。勤务辅警以外的岗位考试参照相应安排。

(四)体检

1、根据《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》规定的要求,按招录职数1:1比例对应聘人员在指定的医院体检。

2、体检时间另行通知,不按时参加体检、自愿放弃体检或者体检不合格者,予以淘汰。

3、对体检结果有异议的,可申请在指定的医院复检一次。

(五)政审

体检合格的,组织政审;政审参照《公安机关录用人民警察考核和政审工作暂行规定》进行,重点审核应聘人员本人及家庭成员和主要社会关系历史及现实表现等情况。

五、录用

服装、社保统一在试用期满正式录取后办理。试用期期间由用工单位组织对聘用人员进行培训并考核,试用期满合格人员与第三方劳务派驻公司签订劳动合同(初次合同期限为1年),培训和试用期考核不合格的取消聘用。

六、试用期及签订合同后工资待遇

试用期为一个月,试用期间发放基本工资,试用期合格的从第二个月起按正常工资发放,同时按考核情况补齐前一个月绩效工资。

七、其他

(一)本次招录实行诚信报名。

(二)体检、政审、培训等环节,出现招录人员不足的,按照高分到低分的顺序进行递补。

(三)政审合格且成绩良好,但本次未能录用的,将视情列入辅警备选库。

(四)有从事交通志愿工作经历者优先。

(五)未尽事宜按招录领导小组讨论规定执行,招考领导小组有权对具体条款进行变动。


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